PENDEDAHAN SYARIKAT MIRZAN MAHATHIR GAGAL JELASKAN CARUMAN KWSP PEKERJA SELAMA 2 TAHUN

 

Pada 26hb Februari 2001 yang baru lalu Tan Sri Abdul Halim Ali, selaku Pengerusi Kumpulanwang Simpanan Pekerja yang baru telah mengumumkan bahawa, KWSP akan membayar sebanyak 6% dividen kepada 9.7 juta orang pencarum KWSP, berasaskan kepada pendapatan bersih berjumlah RM10.18 billion tahun lalu. (Bermakna kurang sebanyak 0.84% berbanding daripada tahun lepas dan yang paling terendah sepanjang tempoh 26 tahun yang lalu)

 

Menurut beliau lagi " kadar dividen sebanyak 6% ini, jika di lihat kepada inflasi dan kadar faedah rendah, bermakna nilai simpanan ahli dapat di lindungi dan ditambah nilai" Jika kita semak semula tentang peratusan dividen yang pernah KWSP bayar sejak penubuhannya sehingga sekarang, kita dapati kadar dividen paling tinggi yang pernah pihak KWSP bayar kepada para pencarum adalah sebanyak 8.50% di sekitar tahun 1983 hingga tahun 1987, walaubagaimanapun semenjak tahun 1988 sehinggalah tahun 2000 peratusan dividen yang di bayar terus menurun dari tahun ketahun sehinggalah kepada paras yang paling terendah tahun ini.

 

Tetapi pada saya, setinggi atau serendah mana sekalipun peratus dividen yang dibayar tidak memberi apa-apa makna kepada  sesetengah individu sekiranya majikan tempat mereka berkerja gagal membayar caruman tersebut kepada KWSP. Apa yang akan saya perkatakan disini, ialah pendedahan kepada sebuah anak Syarikat yang gagal membayar caruman pekerjanya bagi tempoh 2 tahun, walaupun potongan sebanyak 11% daripada gaji perkerja telah dibuat. Yang menghairankan beberapa bulan yang lalu kita telah dikabarkan oleh pihak media bahawa sebanyak 96 buah Syarikat (jika silap sila betulkan) telah dikenakan tindakan penelti/denda diatas kegagalan menjelaskan caruman kepada KWSP, yang anehnya saya tidak melihat nama syarikat yang akan saya sebutkan sebentar nanti, tersenarai dari jumlah syarikat yang di ambil tindakan. KENAPA????????

 

Apakah pihak bahagian undang-undang KWSP juga membuat pendakwaan pilihkasih kepada syarikat tertentu. Persoalan ini ingin saya ajukan kepada :-

 

1.    Tan Sri Abdul Halim Ali             -    Pengerusi KWSP

2.    En. Mohd Yusoff B. Abd Mubin        -    Peng. Besar Kanan (Jab. Khidmat Majikan

3.    Puan Kamaliah Bt. Abd Kadir         -    Jabatan Khidmat Ahli

4.    En. Ibrahim B. Talib          -    Jabatan Undang-Undang

 

Sekiranya anda semua membaca rencana ini, tolong jangan cuba menafikan yang maklumat ini tidak benar, saya mempu menyenaraikan setiap nama-nama perkerja yang pernah berkhidmat atau sedang berkhidmat di Syarikat ini.

 

Disini saya akan ceretakan serba sedikat siapa empunya Syarikat berkenaan dan nama Pengarah-Pengarahnya.

 

Syarikat yang saya maksudkan gagal menjelaskan caruman pekerjanya kepada KWSP ialah SOLSIS (M) SDN. BHD.

 

·        SOLSIS (M) SDN. BHD. Adalah merupakan salah sebuah anak Syarikat DATAPREP HOLDINGS BERHAD yang disenaraikan di Bursa Saham Kuala Lumpur.

·        Selain daripada SOLSIS (M) SDN. BHD., terdapat 4 buah anak Syarikat lain, seperti berikut :

i) Dataprep (M) Sdn. Bhd.

ii) Dataprep Distribution Sdn. Bhd.

iii) Solsinet Sdn. Bhd. Dan

iv) Tamadun Interaktif Sdn. Bhd.

 

·        Aktiviti SOLSIS (M) SDN.  BHD. Ialah "marketing of Computer System Equipment and Software, (memberikan perkhidmatan IT kepada Petronas di Menara KLCC.

 

Nama-nama ahli Lembaga Pengarah DATAPREP HOLDINGS BERHAD adalah terdiri daripada  :

 

                Nama                                Jawatan        Pegangan Saham          %

 

Mirzan Bin Mahathir                            Pengerusi       5,802,466          18.140

Mohd Fauzi Bin Abd Ghani                        Pengarah          -                       -

Yeoh Kee Pin                                    Pengarah                    -                   -

 

Saya di fahamkan bahawa ada seramai lebih kurang 100 hingga 120 orang berkerja di bawah SOLSIS (M) SDN. BHD. Tetapi gaji dibayar melalui Syarikat induknya iaitu DATAPREP HOLDINGS BERHAD, setiap bulan majikan sentiasa membuat potongan 11% daripada jumlah gaji pekerja, selain daripada 12% daripada caruman Majikan, yang menjadikan jumlah 23% sebulan.

 

Sebagai contoh , sekiranya 11% gaji pekerja yang dipotong berjumlah RM223.00 dan 12% daripada majikan berjumlah RM243.00, ini bermakna pada setiap bulan majikan berkenaan perlu menjelaskan sebanyak RM466.00 caruman pekerjanya kepada KWSP. Kalau di darab dengan 12 bulan ini akan menjadikan jumlah sebanyak RM5,592.00 setahun, dan sekiranya 2 tahun jumlah ini akan meningkat kepada RM11,184.00. Ini baru sahaja untuk seorang pekerja, bagaimana dengan yang lain. Dimanakah selogan KWSP (SIMPANAN UNTUK HARI TUA ANDA). Itupun tidak termasuk dividen yang layak ditrima.

 

Kita dah rasa loya mendengar alasan-alasan pihak pemerintah, mengatakan bahawa Wang KWSP tidak disalahgunakan bla bla bla.. Pepatah melayu ada mengatakan kemana tumpahnya kuah kalau tidak ke nasi, kalau dan bapak perompak wang rakyat maka anakpun pencuri wang pekerja. Dahlah duit titik peluh pekerja di potong 11% setiap bulan tidak dibayar kepada KWSP, duit dalam KWSP pun dia balun sama. Kepada pegawai-pegawai KWSP anda semua jawaplah di akhirat nanti , kerana gagal menjalankan amanah yang telah diberokan kepada kamu semua.

 

Teringat saya kepada kenyataan Timbalan Menteri Kewangan Datuk Chan Kong Choy pada 21hb Mac 2000 Utusan Meloya tahun lalu, dimana  beliau mengatakan bahawa Kementerian Kewangan menafikan dana KWSP digunakan untuk menyelamatkan Syarikat milik individu tertentu, sebaliknya kata beliau, pinjaman hanya di keluarkan jika ia mendapat jaminan kerajaan, bank atau penjamin lain bagi memastikan pulangan yang memuaskan. … (saya rasa Datuk Chan Kong Choy terlupa nak sebut " ataupun sekiranya mendapat arahan daripada Perdana Menteri dan Tun Daim Zainuddin"  … tak begitu Datuk Chan Kong Choy)

 

Kepada pemimpin-pemimpin Ahli Parlimen BA, saya minta salah seorang daripada anda sila kemukakan soalan kepada mentri kewangan pada sessi Dewan Rakyat yang akan bermula tidak lama lagi, tanyakan kepada mereka adakah SOLSIS (M) SDN. BHD. Telah di ambil tindakan undang-undang kerana gagal menjelaskan caruman pekerja.

 

Kepada pekerja-pekerja yang pernah berkhidmat dengan syarikat Solsis (M) Sdn. Bhd. Ataupun sedang berkerja sekarang sila buat semakan di KWSP samaada caruman anda telah dimasukkan ataupun tidak, jika belum sila buat laporan kepada KWSP, saya difahamkan telah ada laporan dibuat kepda KWSP tentang perkara ini lama dulu tetapi tidak di ambil apa-apa tindakan.

 

Mengikut akta KWSP 1981 Kaedah 8 jika tidak silap saya bekas pekerja mempunyai tempoh masa selama 8 atau 10 tahun untuk membuat tuntutan terhadap majikan yang gagal menjlaskan caruman.

 

Kepada Pegawai KWSP anda mempunyai kuasa di bawah AKTA KWSP 1991, Bahagian IV  dibawah tajuk Perlantikan Pegawai dan Perkhidmat, Kuasa-Kuasa, Fungsi-Fungsi dan Tugas meraka, antara lain ialah :

 

Kuasa-Kuasa untuk memasuki, memeriksa, dan mengelidah. Seksyen 35, dan Seksyen 37 iaitu kuasa untuk menyaoal, periksa orang-orang, Seksyen 38 Kuasa Ketua Pegawai Eksekutif untuk meminta maklumat atau butir-butir dan menggelidah

 

Kepada pihak pemerintah UMNO/Barisan Nasional perlu di ingatkan bahawa bukan semua pegawai yang bertugas di KWSP memihak kepada kamu, atau pun mungkin sudah hampir tiada yang memihak kepada kamu. Jika ada sudah pasti mereka itu ada kepentingan tersendiri dan sebagainya. Oh ya jika saya tidak silap, kalau benarlah cerita yang saya dengar ini. Bahawa DATAPREP HOLDINGS BERHAD telah mendapat kontrak bernilai RM30 Juta bagi membekalkan Komputer kepada Kementerian Sumber Manusia dimana perjanjian telah ditandatangani. Kalau ada mana-mana pihak yang sudi mengesahkan perkara ini lagi baik, tetapi maklumat yang saya terima 90% benar.

 

Awal Akhir